Comportamentos que eliminam candidatos antes da entrevista. Descubra quais são e como evitar.
Pontualidade é testada antes de você abrir a boca. Atraso comunica desorganização e desrespeito com o tempo alheio. Recruta já marca você como não confiável.
Antecipação mostra respeito e controle. Use esse tempo para respirar, revisar notas e entrar calmo. Primeira impressão começa no horário.
Crítica a ex-patrões sinaliza imaturidade e risco de repetir o padrão. Recruta pensa: 'Se fala assim deles, o que dirá de nós depois?'
Transforme experiências ruins em lições. 'Aprendi a importância de comunicação clara' é profissional. Mostra maturidade e adaptabilidade.
Respostas curtas, falta de contato visual ou perguntas genéricas. Sinaliza que você não pesquisou a empresa nem quer realmente a vaga.
Pesquise a empresa. Faça perguntas sobre desafios, cultura e crescimento. Mantém contato visual. Mostra que você quer estar ali.
Técnica você aprende no trabalho. Atitude, não. Cumpra prazos, respeite o recrutador, mostre vontade genuína. Isso fecha a vaga.
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