Mulheres são maioria em seguros, mas minoria na liderança

Mulheres são maioria no setor de seguros, mas minoria na liderança

As mulheres representam a maioria da força de trabalho no mercado de seguros e de previdência privada aberta no Brasil. Apesar disso, essa presença ainda não se reflete nos postos de comando das empresas nem na contratação de produtos do setor. É o que mostra a primeira edição da pesquisa FeMa Meter, divulgada pela Superintendência de Seguros Privados (Susep), órgão que supervisa o setor.

Resposta direta: As mulheres são maioria na força de trabalho do setor de seguros e previdência privada aberta no Brasil, mas continuam sub-representadas nos cargos de liderança. É o que mostra a primeira edição da pesquisa FeMa Meter, divulgada pela Susep, com dados de 142 empresas supervisionadas pela autarquia.

O que a pesquisa FeMa Meter revela sobre a participação feminina

O levantamento reúne informações de 142 empresas supervisionadas pela Susep e busca mapear a participação feminina tanto como profissionais quanto como consumidoras de seguros e planos de previdência privada aberta. A iniciativa deve servir de base para a formulação de políticas públicas voltadas à inclusão no mercado securitário.

Os dados apontam um desequilíbrio claro: apesar de serem maioria entre os trabalhadores do setor, as mulheres continuam sub-representadas nos cargos de maior poder de decisão.

Presença feminina diminui conforme sobe o nível hierárquico

Segundo a pesquisa, a presença feminina diminui à medida que aumenta o nível hierárquico dentro das empresas. Isso evidencia um desequilíbrio entre participação na força de trabalho e acesso às posições estratégicas de liderança.

O estudo também identificou que as mulheres ainda contratam menos produtos de seguros e de previdência privada aberta do que os homens. A Susep destaca que compreender esse comportamento é importante para ampliar a inclusão securitária e desenvolver produtos mais adequados ao perfil das consumidoras.

Metodologia e base de dados do estudo

A pesquisa utilizou dados referentes a 31 de dezembro de 2024, enviados por 142 empresas supervisionadas pela Susep. Desse total, 129 são seguradoras, e 13 são entidades abertas de previdência complementar.

O levantamento empregou a ferramenta FeMa Meter, desenvolvida pela Access to Insurance Initiative, organização internacional sem fins lucrativos criada para promover a inclusão em seguros, especialmente em países em desenvolvimento e mercados emergentes.

Os dados foram complementados por planilhas elaboradas pela Susep para coleta de informações adicionais sobre seguros de automóveis, seguros residenciais e previdência privada aberta. As informações passaram por etapas de validação e comparação com outras bases da autarquia antes da consolidação dos resultados.

Por que isso importa para sua carreira e consumo

Se você atua ou pretende atuar no setor de seguros, o cenário revela um ponto de atenção: há espaço para crescer em direção à liderança, mas a estrutura atual ainda concentra decisões majoritariamente masculinas. Para quem consome produtos securitários, a pesquisa indica que o mercado ainda não conversa plenamente com o perfil feminino, o que abre espaço para produtos mais adequados.

A escolha de uma carreira nesse setor, portanto, não é apenas uma decisão imediata. É uma jogada de longo prazo, que depende de acompanhar como as políticas públicas e as empresas vão responder a esses dados.

O papel da Susep e as políticas públicas

A pesquisa integra o Plano de Regulação da Susep para 2025 e faz parte das iniciativas voltadas à produção de informações que ajudem a orientar políticas públicas para o mercado de seguros. Segundo a autarquia, o objetivo é ampliar o conhecimento sobre a participação feminina no setor e contribuir para a construção de um mercado mais inclusivo, tanto para profissionais quanto para consumidores.

O relatório completo da pesquisa está disponível no portal da Susep. como escolher um estágio em seguradoras carreiras em previdência privada

Perguntas Frequentes

As mulheres são maioria no setor de seguros?

Sim, as mulheres representam a maioria da força de trabalho no mercado de seguros e de previdência privada aberta no Brasil, segundo a pesquisa FeMa Meter da Susep.

Por que as mulheres são minoria na liderança do setor?

A pesquisa mostra que a presença feminina diminui conforme aumenta o nível hierárquico, evidenciando um desequilíbrio entre participação na força de trabalho e acesso a posições estratégicas.

O que é a ferramenta FeMa Meter?

É uma ferramenta desenvolvida pela Access to Insurance Initiative, organização internacional sem fins lucrativos, usada para medir a participação feminina em seguros e previdência privada aberta.

Quantas empresas participaram da pesquisa?

Participaram 142 empresas supervisionadas pela Susep, sendo 129 seguradoras e 13 entidades abertas de previdência complementar.

Onde encontrar o relatório completo?

O relatório completo da pesquisa está disponível no portal da Susep, órgão que supervisiona o setor de seguros no Brasil.